TW Projects è impegnato attivamente al Benessere a 360° e per raggiungere questo scopo, crea attività sotto di sè per lo sviluppo e crescita di:
- Promuovere il benessere dell'umanità sia in campo della Salute che in quello economico
Non può esserci benessere fisico-spirituale, se non c'è anche quello economico e per questo occorre
bilanciare gli sforzi in entrambe le direzioni
- Ambiente ed Ecosostenibilità
Se non viviamo in un ambiente sano, non possiamo pensare di ottenere il primo obiettivo e quindi anche in
questo campo lo sforzo da compiere è di pari intensità
- Aiuto umanitario e del Regno Animale
Tutti gli sforzi compiuti per raggiungere i primi due obbiettivi saranno solamente il prodotto finale di tutta
l'Organizzazione, cioè raccogliere fondi per controbilanciare ciò che è debole ed involuto rispetto al
progresso tecnologico, che in quest'epoca è all'occhio di tutti che c'è una forte differenza di livello tra
quest'ultimo e la qualità di vita nel sociale.
REGOLAMENTO ETICO
- Ogni attività proposta deve essere: CONCRETA, REALE e PAGANTE;
- Ogni attività proposta deve avere: SUPPORTO ATTIVO, PRODOTTI REALI, QUALITA' e
PROFESSIONALITA';
- Ogni attività proposta deve offrire: SERVIZIO e SUPPORTO DEL TEAM MANAGER,
PROPOSTA e METODO DI GUADAGNO REALE
e ETICA (in linea con le regole dettate dall'attività stessa);
- Il Team Manager deve seguire questi parametri etici:
SERIETA', CORDIALITA', COMUNICATIVITA' e ESSERE D'AIUTO
Deve dare servizio costante alla persona che ha repsonsabilità di far crescere, non deve agire solo per
personali interessi, ma entusiasta di far crescere tutti con le stesse condizioni e opportunità.
N.B.
Anche se viene garantita al 100% la serietà e qualità delle Attività proposte, non siamo responsabili di cambiamenti futuri.
Per essere più precisi e specifici non possiamo essere responsabili di:
- Attacchi da Hacker verso un'attività che ne blocca
temporaneamente o perennemente lo svolgere delle proprie
funzioni;
- Fallimenti dovuti a cause starordinarie e/o ordinarie (per
straordinarie intendo soci o dirigenti che causando un grave danno
all'azienda ne causa la chiusura legale, per fare un esempio
concreto)
- Chiusura dell'Attività per decisioni amministrative causa
cambiamenti non porevisti o voluti ecc.
Nonostante queste precisazioni, che ritengo lecite averle precisate, confido che la maggior parte avranno un futuro prosperoso per sè e per tutti i loro collaboratori ed iscritti, per un guadagno di forte impatto!
Bene con questa precisazione concludo il regolamento Etico, che ogni nostro SIto/Blog deve tassativamente rispettare nel proporre Opportunità di guadago e di lavoro e con concludo con l'augurio a coloro che si sono fidati delle nostre proposte e sono riusciti ad ottenere il successo AMBITO! Grazie a tutti e Benvenuti nel lavoro del futuro, che è cominciato proprio OGGI!
Gianmarco Ravazzoli
Fondatore di TW Projects e TW NextGeneration X
